Welcher Unternehmer möchte nicht, dass sich seine Mitarbeiter als Teil des Unternehmens fühlen? Wie können Sie als Unternehmer nun feststellen oder gar messen, wie hoch das Commitment beziehungsweise die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen ist? Ein möglicher Weg ist, eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen.