In dieser Folge stelle ich dir meinen zweiten Podcast, den Team Performance Podcast, vor. Bislang habe ich ja in erster Linie das persönliche Zeitmanagement Einzelner unter die Lupe genommen. Jetzt gehe ich eine Stufe weiter und beleuchte die Performance von ganzen Unternehmen und Teams. Hier geht es unter anderem um die Prozesse, die ein Unternehmen produktiv machen. In einem Unternehmen kannst du mit einem guten Zeitmanagement natürlich auch schon sehr viel herausholen - aber du stößt auch an Grenzen. Grenzen, die dir der Unternehmenskosmos vorgibt und gegen die du nicht so einfach ankommst. Da kann es zu viele, zu lange oder resultatfreie Meetings geben, schlechte oder gar fehlende Kommunikation, ein Hin und Her zwischen den Hierarchien bis man zu einer Entscheidung kommt, keine klaren Zuständigkeiten und so weiter, und so fort. Das alles ist Sand im Getriebe eines Unternehmens. Das alles führt zu unproduktivem Arbeiten trotz hohem Energieeinsatz. Und das wiederum führt auf der einen Seite zu unnötigen Kosten und auf der anderen Seite zu unzufriedenen, ausgelaugten Mitarbeitern - und zwar vom Hilfsarbeiter bis zur Chefetage. In meinem neuen Podcast, dem Team Performance Podcast, werde ich verschiedene Aspekte rund um die Team Produktivität beleuchten und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen. Hier ist die Webseite zum neuen Podcast. Hier kannst du ihn direkt mit iTunes abonnieren.
In dieser Folge stelle ich dir meinen zweiten Podcast, den Team Performance Podcast, vor. Bislang habe ich ja in erster Linie das persönliche Zeitmanagement Einzelner unter die Lupe genommen. Jetzt gehe ich eine Stufe weiter und beleuchte die Performance von ganzen Unternehmen und Teams. Hier geht es unter anderem um die Prozesse, die ein Unternehmen produktiv machen.
In dieser Folge stelle ich dir meinen zweiten Podcast, den Team Performance Podcast, vor.
Bislang habe ich ja in erster Linie das persönliche Zeitmanagement Einzelner unter die Lupe genommen. Jetzt gehe ich eine Stufe weiter und beleuchte die Performance von ganzen Unternehmen und Teams. Hier geht es unter anderem um die Prozesse, die ein Unternehmen produktiv machen.
In einem Unternehmen kannst du mit einem guten Zeitmanagement natürlich auch schon sehr viel herausholen - aber du stößt auch an Grenzen. Grenzen, die dir der Unternehmenskosmos vorgibt und gegen die du nicht so einfach ankommst.
Da kann es zu viele, zu lange oder resultatfreie Meetings geben, schlechte oder gar fehlende Kommunikation, ein Hin und Her zwischen den Hierarchien bis man zu einer Entscheidung kommt, keine klaren Zuständigkeiten und so weiter, und so fort. Das alles ist Sand im Getriebe eines Unternehmens. Das alles führt zu unproduktivem Arbeiten trotz hohem Energieeinsatz. Und das wiederum führt auf der einen Seite zu unnötigen Kosten und auf der anderen Seite zu unzufriedenen, ausgelaugten Mitarbeitern - und zwar vom Hilfsarbeiter bis zur Chefetage.
In meinem neuen Podcast, dem Team Performance Podcast, werde ich verschiedene Aspekte rund um die Team Produktivität beleuchten und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen.