Wer spontan eigenmächtig Urlaub nimmt, ohne diesen genehmigen zu lassen, riskiert seinen Job. Es liegt nicht nur ein Kündigungsgrund vor, sondern der Arbeitgeber kann sogar fristlos kündigen. Mit einem solchen Fall musste sich das Landesarbeitsgericht Düsseldorf beschäftigen. Mehr dazu im Podcast mit Rechtsanwalt Swen Walentowski vom Rechtsportal anwaltauskunft.de.
Wer spontan eigenmächtig Urlaub nimmt, ohne diesen genehmigen zu lassen, riskiert seinen Job. Es liegt nicht nur ein Kündigungsgrund vor, sondern der Arbeitgeber kann sogar fristlos kündigen. Mit einem solchen Fall musste sich das Landesarbeitsgericht Düsseldorf beschäftigen. Mehr dazu im Podcast mit Rechtsanwalt Swen Walentowski vom Rechtsportal anwaltauskunft.de.