Es geht um Stillstand, es geht um Verharrung, es geht um 8 Regeln die ihnen helfen in Organisationen oder auch Teams oder Gruppen alles beim alten zu belassen. Es geht um Regeln die von der Sache ablenken und die Energie in Diskussionen, Unsicherheit und Demotivation lenken. Sie sollten diese Regeln aber genauso konsequent anwenden wie alle anderen Tipps wenn sie Stillstand erreichen wollen.
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Frank Sazama, frank.sazama@dasabenteuerleben.de