Zukunft, Trends und Strategien   /     Wie kann man möglichst viele Menschen an der Digitalisierung teilhaben lassen?

Summary

Nach der kleinen Sommerpause geht es weiter mit Oliver Leisse im Gespräch mit Dennis Ullner zur Zukunft. Diesmal geht es um das virtuelle Arbeiten und Bots, die online Pausen anordnen, damit man dann gemeinsam Kaffee im virtuellen Meeting trinken kann. Über Asiaten, die sich in Videocalls nicht so gern gegenseitig direkt in die Augen schauen wollen. Über die Inklusion der digitalen Welt. Darüber, wie man man im Alltag Menschen, die nicht so einen leichten Zugang zum Netz haben, einbeziehen kann. Über einen Spiele Controller von Microsoft für Menschen mit Behinderungen. Im Verlauf des Podcasts kommen wir dann auf einen guten Vorschlag für eine Purpose Positionierung - ein Unternehmen könnte die Inklusions Optionen kommunizieren... Bei Mecker oder Optimierungsvorschlägen immer gern eine Mail an ol@see-more. org... Danke fürs Zuhören! Folge direkt herunterladen

Subtitle
Duration
00:18:09
Publishing date
2020-07-15 17:07
Link
https://zts.podcaster.de/seemore/zts152-inklusion-und-digitalisierung/
Contributors
  Oliver Leisse
author  
Enclosures
https://zts.podcaster.de/SEEMORE/media/ZTSInklusio.m4a
audio/m4a

Shownotes

Nach der kleinen Sommerpause geht es weiter mit Oliver Leisse im Gespräch mit Dennis Ullner zur Zukunft.
Diesmal geht es um das virtuelle Arbeiten und Bots, die online Pausen anordnen, damit man dann gemeinsam Kaffee im virtuellen Meeting trinken kann. Über Asiaten, die sich in Videocalls nicht so gern gegenseitig direkt in die Augen schauen wollen. Über die Inklusion der digitalen Welt. Darüber, wie man man im Alltag Menschen, die nicht so einen leichten Zugang zum Netz haben, einbeziehen kann. Über einen Spiele Controller von Microsoft für Menschen mit Behinderungen. Im Verlauf des Podcasts kommen wir dann auf einen guten Vorschlag für eine Purpose Positionierung - ein Unternehmen könnte die Inklusions Optionen kommunizieren...

Bei Mecker oder Optimierungsvorschlägen immer gern eine Mail an ol@see-more. org...
Danke fürs Zuhören!
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