In vielen Gesprächen mit Unternehmer*innen höre ich unterschiedliche Haltungen zum Thema Homeoffice. Am meisten freue ich mich über die progressiven Macher, die die Chancen in dieser wohl tiefgreifendsten und wahrscheinlich bleibenden Folge von Corona in der Arbeitswelt erkennen. Was mir aber auffällt: Viele haben das Thema noch nicht konsequent zu Ende gedacht, oft herrschen etwas naive Betrachtungsweisen und vereinfachte Schlüsse vor – aber so einfach ist es nicht. Wie immer in der Erwachsenenwelt wird aus der Spielwiese schnell Ernst: Homeoffice muss klar geregelt sein, damit die Spielregeln für alle Beteiligten klar sind: Für Arbeitgeber*innen UND Arbeitnehmer*innen.
In vielen Gesprächen mit Unternehmerinnen höre ich unterschiedliche Haltungen zum Thema Homeoffice. Am meisten freue ich mich über die progressiven Macher, die die Chancen in dieser wohl tiefgreifendsten und wahrscheinlich bleibenden Folge von Corona in der Arbeitswelt erkennen. Was mir aber auffällt: Viele haben das Thema noch nicht konsequent zu Ende gedacht, oft herrschen etwas naive Betrachtungsweisen und vereinfachte Schlüsse vor – aber so einfach ist es nicht. Wie immer in der Erwachsenenwelt wird aus der Spielwiese schnell Ernst: Homeoffice muss klar geregelt sein, damit die Spielregeln für alle Beteiligten klar sind: Für Arbeitgeberinnen UND Arbeitnehmer*innen.