Jedem sind vermutlich noch die Bilder aus dem Frühjahr im Kopf, als Menschen auf ihren Balkonen jenen applaudierten, die trotz Pandemie in systemrelevanten Berufen tätig waren. Die meisten denken dabei wohl an das Pflegepersonal und Mitarbeiter_innen des Einzelhandels, aber auch Soziale Arbeit wurde als "systemrelevant" anerkannt. Die Kampagne #dauerhaftsystemrelevant versucht das in Verbesserungen der Arbeitsbedingungen für Sozialarbeiter_innen umzusetzen. Über die Kampagne, die Arbeit des DBSH und das Helfersyndrom von Mitarbeiter_innen im Sozialsystem sprechen wir mit Henry Block, 2. Vorsitzender des DBSH Berlin und Teil der Kampagne #dauerhaftsystemrelevant.
Jedem sind vermutlich noch die Bilder aus dem Frühjahr im Kopf, als Menschen auf ihren Balkonen jenen applaudierten, die trotz Pandemie in systemrelevanten Berufen tätig waren. Die meisten denken dabei wohl an das Pflegepersonal und Mitarbeiter_innen des Einzelhandels, aber auch Soziale Arbeit wurde als "systemrelevant" anerkannt. Die Kampagne #dauerhaftsystemrelevant versucht das in Verbesserungen der Arbeitsbedingungen für Sozialarbeiter_innen umzusetzen. Über die Kampagne, die Arbeit des DBSH und das Helfersyndrom von Mitarbeiter_innen im Sozialsystem sprechen wir mit Henry Block, 2. Vorsitzender des DBSH Berlin und Teil der Kampagne #dauerhaftsystemrelevant.
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Das Transfernetzwerk ist ein Verbundprojekt der Katholischen Hochschule NRW (KatHO NRW) und der Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe (EvH RWL). S_inn wird seit 2018 durch die Initiative Innovative Hochschule durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) gefördert.