Holen Sie sich Inspiration, um Ihren Recruiting-Prozess auf das nächste Level zu bringen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 371 Ideen zum wirksamen Recruiting ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung.
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Heute die versprochenen Lösungsansätze der Probleme, die ich im Recruiting häufig feststelle und bereits in der letzten Podcast-Episode erörtert habe:
* Sie suchen erst, wenn eine Stelle besetzt werden soll
* Sie suchen, und werden nicht gefunden – Sichtbarkeit ist hier das Stichwort
* Es gibt keinen Grund, bei ihnen zu arbeiten
* Ihr Prozess ist keiner
* Niemand fĂĽhlt sich wirklich verantwortlich fĂĽr das Thema
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Bleiben Sie in FĂĽhrung!
Olaf Kapinski 🙂
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