Podcast Kultury Liberalnej   /     Parytety płciowe w firmach mają sens? Podcast GRAPE | Tłoczone z danych

Description

Płeć w pracy ma znaczenie? 78% badanych Polaków uważa, że mieć nie powinna. A jeśli ma? Czy przekłada się na wyniki firm? Kobiety lepiej zarządzają firmami niż mężczyźni? Prowadzone przez nie przedsiębiorstwa osiągają wyższe zyski? Może bardziej zwiększają zatrudnienie? Czy kobiety na kierowniczych stanowiskach pomagają w karierze innym kobietom? Faworyzują podwładne czy tylko doceniają ich pracę i talent bardziej niż mężczyźni? A może przeciwnie – utrudniają karierę koleżankom z pracy? Szefowe lepiej płacą podwładnym niż szefowie? I jak to się ma do parytetów płciowych w spółkach? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Lucasem van der Velde. Zapraszają: Joanna Tyrowicz & Marcin Bojanowski.   🔗  STRONA ODCINKA: https://tinyurl.com/GRAPE-Odcinek22-WWW   ⏱ CZASÓWKA: 00:00 Początek 00:41 Pomagają? 03:23 Oceniają? 08:52 Zyskują? 11:58 Kobiety kobietom 18:08 Luka płacowa 21:22 Numerek 22:35 Zakonczenie   📚 ŹRÓDŁA: ◼︎„Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance” Luca Flabbi, Mario Macis, Andrea Moro, Fabiano Schivardi – https://academic.oup.com/ej/article-abstract/129/622/2390/5542573?redirectedFrom=fulltext&login=false ◼︎„Women Helping Women? Evidence from Private Sector Data on Workplace Hierarchies” Astrid Kunze, Amalia R. Miller – https://direct.mit.edu/rest/article-abstract/99/5/769/58422/Women-Helping-Women-Evidence-from-Private-Sector?redirectedFrom=fulltext ◼︎„Are Female Managers More Likely to Hire More Female Managers? Evidence from Germany” Mario Bossler, Alexander Mosthaf & Thorsten Schank – https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0019793919862509 ◼︎„An Institutional Approach to Gender Diversity and Firm Performance” Letian Zhang – https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2019.1297 ◼︎„Czy kobiety lepiej zarządzają kobietami?” Lucas van der Velde – https://grape.org.pl/news/czy-kobiety-lepiej-zarzadzaja-kobietami   🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki na kanałach Kultury Liberalnej.   🗣 ODEZWIJ SIĘ: Twitter: https://twitter.com/grape_org Facebook: https://facebook.com/grape.org LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grape_org Instagram: https://www.instagram.com/grape_org/ YouTube: https://www.youtube.com/@grape_org Threads: https://www.threads.net/@grape_org WWW: https://grape.org.pl/ E-mail: grape@grape.org.pl   🎬 NAPISY KOŃCOWE: Wydawca: Jakub Bodziony Montaż: Aleksandra Łapkiewicz Dżingle: Ulica Sezamkowa   ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.

Subtitle
Duration
00:23:09
Publishing date
2024-03-10 05:00
Link
https://podcasters.spotify.com/pod/show/kultura-liberalna/episodes/Parytety-pciowe-w-firmach-maj-sens--Podcast-GRAPE--Toczone-z-danych-e2goome
Contributors
Enclosures
https://anchor.fm/s/3fb69ccc/podcast/play/83697806/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2024-2-7%2Fd3682074-4a53-a586-8fb7-ac22218a8104.mp3
audio/mpeg