Projektmanagement für Macher und Entscheider   /     Von der offenen Stelle zur erfolgreichen Leitung: Mein 12-Monats-Plan für eine effiziente Entwicklungsabteilung

Description

Zusammenfassung der heutigen Episode (Meine 3 Tipps): -> Unternehmen und Produkte kennenlernen -> Änderungen moderat einführen, vor allem da wo es gewünscht und notwendig ist -> nach einer Probezeit, Änderungen besprechen und umsetzen

Subtitle
So wirst du in der Episode erfahren, wie ich mir die Führung einer Entwicklungsabteilung vorstelle und welche Aktivitäten aus meiner Sicht in den ersten 12 Monaten notwendig sind.
Duration
00:27:23
Publishing date
2024-07-24 16:00
Link
https://zukunftsarchitekten-podcast.de/2024/07/za223-von-der-offenen-stelle-zur-erfolgreichen-leitung-mein-12-monats-plan-fuer-eine-effiziente-entwicklungsabteilung/
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Contributors
  Björn Schorre
contributor   author  
Enclosures
https://zukunftsarchitekten-podcast.de/podlove/file/679/s/feed/c/mp3/za223-von-der-offenen-stelle-zur-erfolgreichen-leitung-mein-12-monats-plan-fuer-eine-effiziente-entwicklungsabteilung.mp3
audio/mpeg

Shownotes

24.07.2024 27 Minuten

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Zusammenfassung


Nachdem mich ein Freund gefragt hat, ob ich mir vorstellen könnte die Leitung einer Entwicklungsabteilung eines mittelständischen Unternehmens übernehmen zu können, habe ich mir ein paar Gedanken über meine ersten Wochen und Monate in diesem Job gemacht.

Nicht, dass ich den Job angenommen habe. Es ist ein reines Gedankenexperiment. Herausgekommen ist ein 12-Monatsplan, um die Führung einer funktionierenden Entwicklungsabteilung zu übernehmen. Bestehendes, was gut funktioniert, kann bleiben. Weiteres wäre: Verbesserungspotential aufdecken und mit kleinen Schritten die notwendigen und gewünschten Maßnahmen umsetzen.

 

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On Air in dieser Episode

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Deeplinks to Chapters

00:00:03.398 Vom Bedenken zum Handeln
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00:00:49.278 Der 12-Monats-Plan für effiziente Entwicklung
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00:08:23.307 Aktives Zuhören für erfolgreiche Führung
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00:15:57.224 Umsetzung: Der Startschuss für Verbesserungen
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00:21:48.253 Korrektur und Verbesserung: Die vierte Phase
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