Fundação (FFMS) - [IN] Pertinente   /     EP 175 | SOCIEDADE - Perfecionismo: defeito ou virtude?

Summary

Extremamente exigentes consigo próprios e profundamente autocríticos. Não admitem a hipótese de falhar e evitam situações de competição, a não ser que dominem a tarefa.Possivelmente conhecemos pessoas assim, mas não imaginamos o sofrimento que estes comportamentos acarretam. A psicóloga Ana Moniz diz que o perfecionismo é um funcionamento aditivo e destrutivo, que procura defender-se do julgamento dos outros. E explica que os perfecionistas são, por isso, «alvos fáceis» de distúrbios de saúde...

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Duration
2645
Publishing date
2024-08-09 00:00
Contributors
  Fundação Francisco Manuel dos Santos
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Shownotes

Extremamente exigentes consigo próprios e profundamente autocríticos. Não admitem a hipótese de falhar e evitam situações de competição, a não ser que dominem a tarefa.

Possivelmente conhecemos pessoas assim, mas não imaginamos o sofrimento que estes comportamentos acarretam. A psicóloga Ana Moniz diz que o perfecionismo é um funcionamento aditivo e destrutivo, que procura defender-se do julgamento dos outros. E explica que os perfecionistas são, por isso, «alvos fáceis» de distúrbios de saúde mental, como a depressão e o burnout.

Mas serão ‘apenas’ pessoas muito exigentes? Não, garante a especialista que, neste episódio, traz para a conversa a grande diferença entre o perfecionismo e a excelência.

O perfecionismo implica uma total ausência de satisfação com o que se consegue alcançar e alimenta emoções como a culpa, a vergonha, e a famosa síndrome do impostor. São homens, e ainda mais mulheres, que não aprenderam a tratar-se bem porque não se sentem no direito de sofrer.

Como podemos combater o perfecionismo numa sociedade tão focada para os resultados? É a esta e a muitas outras perguntas a que a dupla vai responder.

REFERÊNCIAS E LINKS ÚTEIS

  • Carlo Strenger, «O medo da insignificância - Como dar sentido às nossas vidas no Século XXI» (Lua de Papel); 
  • Barbara Ehrenreich, «Smile or Die - How Positive Thinking Fooled America and the World» (Granta Books); 
  • Brené Brown, «Daring Greatly - How Courage to be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent and Lead»  (Avery);
  • Susan David, «Emotional Agility» (Penguin Life);
  • David Dias Neto, «A Cura pelo Diálogo» (Edições Sílabo);
  • Amy C. Edmondson, «The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth» (Wiley);
  • Thomas Curran, «The Perfection Trap» (Cornerstone Press);
  • Ana Moniz, «Este livro não é para fracos» (Planeta); 
  • HR CONGRESS WORLD SUMMIT, «The Fearless Organization»

BIOS
HUGO VAN DER DING
Nasceu numa praia de Saint-Jean-de-Luz, nos Pirenéus Atlânticos, filho de um pastor belga e de mãe argentina de quem se perdeu o rasto pouco depois. Dedicou-se, nos primeiros anos, ao negócio de pastorícia da família até fugir para Bayonne, onde completou o curso dos liceus.

ANA MONIZ
Psicoterapeuta de adultos e adolescentes, e professora convidada na Nova SBE. É executive e team coach, certificada pela ACTIVISION, formadora na Associação Portuguesa de Terapias Cognitivas, Comportamentais e Integrativas, atuando também em contexto organizacional nas áreas comportamentais.