Wenn die Bevölkerung schrumpft und die Produktivität stagniert, bedroht das den Wohlstand, sagt Stepstone-CEO Sebastian Dettmers. Ein Gespräch über den Arbeitskräftemangel, KI beim Recruiting und mögliche Lösungsansätze. (00:00:00) Intro (00:01:23) Begrüßung (00:01:49) Aktuelle Krise und Arbeitskräftemangel (00:02:38) Warum wird der Mensch knapp? (00:04:32) Lösungen für den Arbeitskräftemangel (00:08:27) Migration und Arbeitskräftemangel (00:11:05) Das Bruttosozialprodukt steigern (00:14:57) Das Potential der KI (00:17:29) Potentielle Abwärtsspirale (00:19:45) Mutmacher (00:24:51) Wünsche an die Politik (00:27:12) Outro Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-09-2024 Und hier geht es zu den vier Folgen zur „Zukunft der Arbeit“: mit Daniel Dettling: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-daniel-dettling-zukunft-arbeit?highlight=Daniel%20Dettling mit Carsten Brosda: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-carsten-brosda-kreativwirtschaft-hamburg?highlight=Carsten%20Brosda mit Carsten Maschmeyer: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-hans-rusinek-home-office-vier-tage-woche-arbeit?highlight=Hans%20RUsinek und mit Hans Rusinek: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-hans-rusinek-home-office-vier-tage-woche-arbeit?highlight=Hans%20RUsinek > Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-sebastian-dettmers-fachkraeftemangel
Wenn die Bevölkerung schrumpft und die Produktivität stagniert, bedroht das den Wohlstand, sagt Stepstone-CEO Sebastian Dettmers. Ein Gespräch über den Arbeitskräftemangel, KI beim Recruiting und mögliche Lösungsansätze.
(00:00:00) Intro
(00:01:23) BegrĂĽĂźung
(00:01:49) Aktuelle Krise und Arbeitskräftemangel
(00:02:38) Warum wird der Mensch knapp?
(00:04:32) Lösungen für den Arbeitskräftemangel
(00:08:27) Migration und Arbeitskräftemangel
(00:11:05) Das Bruttosozialprodukt steigern
(00:14:57) Das Potential der KI
(00:17:29) Potentielle Abwärtsspirale
(00:19:45) Mutmacher
(00:24:51) WĂĽnsche an die Politik
(00:27:12) Outro
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Und hier geht es zu den vier Folgen zur „Zukunft der Arbeit“:
mit Daniel Dettling:Â https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-daniel-dettling-zukunft-arbeit?highlight=Daniel%20Dettling
mit Carsten Brosda:Â https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-carsten-brosda-kreativwirtschaft-hamburg?highlight=Carsten%20Brosda
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und mit Hans Rusinek:Â https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-hans-rusinek-home-office-vier-tage-woche-arbeit?highlight=Hans%20RUsinek
Viele Unternehmen klagen schon länger über Fachkräftemangel – in Pflege und Gesundheit, in der Bau- und in der IT-Branche oder auch im Handwerk. Im Jahr 2023 konnten 570.000 Stellen nicht besetzt werden. Für viele deutsche Unternehmen bedeutet das: Eigentlich könnten sie mehr produzieren, doch dafür fehlen die Mitarbeitenden. Laut eines Berichts des unternehmernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) verliert die deutsche Wirtschaft dadurch im Jahr 2024 rund 49 Milliarden Euro. Weil die geburtenstarken Jahrgänge, die sogenannten „Babyboomer“, in den kommenden Jahren in Rente gehen und im Durchschnitt immer weniger Kinder geboren werden, dürfte der Fachkräftemangel in Zukunft noch größer werden, und insgesamt wird sich das Angebot an Arbeitskräften verringern.
Die Folgen sind vielfältig, erläutert Sebastian Dettmers, CEO von The Stepstone Group, eine der weltweit fĂĽhrenden Recruiting-Plattformen. Verschärft sich der Arbeitskräftemangel, stagniert das Wirtschaftswachstum, die Sozialsysteme geraten unter Druck und der Wohlstand in Deutschland wird sich nicht halten lassen.Â
Sebastian Dettmers hat bereits vor zwei Jahren ein Buch mit dem Titel „Die große Arbeiterlosigkeit“ geschrieben. Darin erläutert er neben Ursachen und Folgen des Arbeitskräftemangels vor allem mögliche Lösungsansätze.
„Wenn nicht mehr Menschen arbeiten können, dann mĂĽssen wir smarter arbeiten“, so Dettmers. Smarter arbeiten heiĂźt fĂĽr ihn, dass Technologien wie KI und Robotik bei der Arbeit so eingesetzt werden, dass bei gleichem Input mehr herauskommt. Um die Produktivität zu steigern, sollten auch mehr Frauen wieder in Vollzeit arbeiten können.Â
Ein weiterer wichtiger Ansatz ist für Dettmers die Migration, ohne die gehe es nicht. Was sich Deutschland da von den USA abschauen kann, was ihm Mut macht und weshalb er für ein „mehr Lust auf Zukunft“ wirbt, erläutert Sebastian Dettmers in dieser neuen Folge des brand eins Podcasts mit detektor.fm-Moderator Christian Bollert.