ArbeitsplĂ€tze sind schon seltsame Orte. Da begegnen wir zunĂ€chst wildfremden Menschen, mit denen wir möglichst schnell möglichst vertrauensvoll zusammenarbeiten sollen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Dazu mĂŒssen wir miteinander in Beziehung treten. Aber wie das genau funktioniert, darĂŒber gibt es eigentlich gar nicht so viele Untersuchungen. Wie familiĂ€r darf es sein, wenn Familie nicht fĂŒr alle ein guter Ort ist? Was ist mit freundschaftlichen Arbeitsbeziehungen? Wie lĂ€uft es, wenn es weder freundschaftlich noch familiĂ€r ist? Und was passiert eigentlich, wenn wir den Menschen, mit dem wir zusammenarbeiten, so gar nicht leiden können? Ein exploratives GesprĂ€ch ĂŒber KollegialitĂ€t und Demokratie.
ArbeitsplĂ€tze sind schon seltsame Orte. Da begegnen wir zunĂ€chst wildfremden Menschen, mit denen wir möglichst schnell möglichst vertrauensvoll zusammenarbeiten sollen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Dazu mĂŒssen wir miteinander in Beziehung treten. Aber wie das genau funktioniert, darĂŒber gibt es eigentlich gar nicht so viele Untersuchungen.
Deshalb stellen Rita und Nora sich ziemlich viele Fragen: Wie familiĂ€r darf es sein, wenn Familie nicht fĂŒr alle ein guter Ort ist? Was ist mit freundschaftlichen Arbeitsbeziehungen? Wie lĂ€uft es, wenn es weder freundschaftlich noch familiĂ€r ist? Und was passiert eigentlich, wenn wir den Menschen, mit dem wir zusammenarbeiten, so gar nicht leiden können? Und dann haben ja auch noch die Arbeitsorganisation und FĂŒhrungsstil einen Einfluss. Ein exploratives GesprĂ€ch ĂŒber KollegialitĂ€t und Demokratie.