Unboxing Agile   /     Aus der Krise mit New Work im Familienunternehmen - mit Ramona Meinzer 133

Description

20% Early Bird auf unsere Ausbildung zum New Work & Agile Coach: Alle Infos hier: https://www.helloagile.de/training/new-work-agile-coach-ausbildung ___ In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich mit Ramona Meinzer, Geschäftsführerin von Aumüller Aumatic. Sie teilt ihre filmreife Reise: Wie sie ein traditionelles Familienunternehmen durch wirtschaftliche Herausforderungen geführt und zu einem echten Hidden Champion entwickelt hat. 💡 Ramona erzählt offen von den schwierigen Entscheidungen, wie der Entlassung von einem Drittel der Belegschaft, aber auch von den Erfolgen, die sie durch flache Hierarchien, Verantwortung und Menschlichkeit im Unternehmen erreicht hat. Sie beschreibt, wie man ein Unternehmen nicht nur profitabel, sondern auch als Team glücklich macht – und warum sie sich selbst gerne als Chief Education Officer bezeichnet. 👩‍🏫

Subtitle
Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt
Duration
2480
Publishing date
2024-09-29 04:00
Link
https://unboxing-new-work.podigee.io/161-ramona-meinzer-new-work
Contributors
  David Hillmer
author  
Enclosures
https://audio.podigee-cdn.net/1613970-m-11287627c1a8e0619f03d381d0e7102a.mp3?source=feed
audio/mpeg

Shownotes

Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt

20% Early Bird auf unsere Ausbildung zum New Work & Agile Coach


In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich mit Ramona Meinzer, Geschäftsführerin von Aumüller Aumatic. Sie teilt ihre filmreife Reise: Wie sie ein traditionelles Familienunternehmen durch wirtschaftliche Herausforderungen geführt und zu einem echten Hidden Champion entwickelt hat. 💡

Ramona erzählt offen von den schwierigen Entscheidungen, wie der Entlassung von einem Drittel der Belegschaft, aber auch von den Erfolgen, die sie durch flache Hierarchien, Verantwortung und Menschlichkeit im Unternehmen erreicht hat. Sie beschreibt, wie man ein Unternehmen nicht nur profitabel, sondern auch als Team glücklich macht – und warum sie sich selbst gerne als Chief Education Officer bezeichnet. 👩‍🏫