Nach einer dreijĂ€hrigen Pause ist "ZwiebelschĂ€len bis zum Kern" zurĂŒck! Lars, Mark und Fabian reflektieren gemeinsam, was sie zum Neustart inspiriert hat und wie sich ihr Blick auf Inhalte und QualitĂ€t verĂ€ndert hat.
In dieser Folge diskutieren Lars, Mark und Fabian ĂŒber Marks Learnings aus seinem Besuch bei einem Basketball-Team, tauschen sich ĂŒber aktuelle Entwicklungen und Potenziale von KI in Organisationen aus und reagieren auf eine LinkedInDiskussion rund um die ewige Frage, ob die Arbeit am Menschen oder am System wirksamer ist. Anlass war dabei eine Studie von Professor Dr. Carsten C. Schermuly zu diesem Haltungsstreit in der Organisationsentwicklung.
Link zur Studie:Â https://www.linkedin.com/posts/prof-dr-carsten-c-schermuly
Wer ĂŒber diese Episode weiterdiskutieren oder eigene Ideen einbringen möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership LinkedIn-Gruppe aktiv mitzudiskutieren.
Ăber 20.000 Mitglieder tauschen sich dort bereits zu modernen Organisationsentwicklungen aus â Lars, Mark und Fabian freuen sich auf eure Fragen und Anregungen!
ï»żSchaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/VAa9-ljkx0I
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Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch gehen? Nutze ihre LinkedIn-KanÀle!
Mark Poppenborg auf LinkedIn:Â https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/
Lars Vollmer auf LinkedIn:Â https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/
Fabian Raabe auf LinkedIn:Â https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/
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