Der intrinsify Podcast: Wirksamer fĂŒhren, bullshitfrei arbeiten   /     #083 - Gibt es faire FĂŒhrung? Warum klare Regeln nicht immer zu Klarheit fĂŒhren.

Subtitle
Duration
35:51
Publishing date
2024-11-20 04:00
Link
https://zwiebelschaelen.de
Contributors
  intrinsify GmbH
author  
Enclosures
https://podcasts.captivate.fm/media/59896ab8-1f73-487e-b921-0924e880063c/003-audio-only.mp3
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Shownotes

Mark und Fabian sind zurĂŒck und widmen sich heute gleich zwei Dauerbrennern, die fĂŒr Diskussionen sorgen:

1. Das MĂŒndigkeits-Dilemma in der FĂŒhrung Warum sehnen sich viele FĂŒhrungskrĂ€fte nach Klarheit, Ordnung und fairen Regeln und der Schwierigkeit bzw. den Vorteilen Reibung und Konflikte auch einmal auszuhalten? Mark hat dazu einen Beitrag im intrinsify Magazin veröffentlicht und damit eine Debatte angestoßen. Wer den Artikel noch nicht kennt, sollte unbedingt reinschauen: https://intrinsify.de/das-muendigkeits-dilemma/

2. Die Deutsche Bahn Der "VerschĂ€ler-Denkfehler der Woche" wird von Fabian mitgebracht: Sollten die Boni und GehĂ€lter des Managements der Deutschen Bahn an die PĂŒnktlichkeit der ZĂŒge gekoppelt werden? Eine provokante Forderung von Tomaso Duso, dem Vorsitzenden der Monopolkommission. Doch wĂ€re das die Lösung fĂŒr die Probleme der Bahn und wie ist eigentlich Marks Blick auf die Deutsche Bahn. 

3. Der ZwiebelschÀler - Tipp der Woche

Mark ist begeisteter Nutzer von Wisprflow - ein AI-DiktiertoolWispr Flow: https://www.flowvoice.ai/download

Diskussion gefÀllig?

Ob zur Zukunft der Deutschen Bahn oder dem ewigen Spannungsfeld zwischen Steuerung und Freiheit in Organisationen – wir freuen uns auf eure Meinungen! Diskutiert mit uns in der Future Leadership LinkedIn-Gruppe. Mark und Fabian sind gespannt auf eure Gedanken und kreative AnsĂ€tze. Lasst uns gemeinsam tiefer schĂ€len und Lösungen finden!

Schaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/mA4Jxqg-Gl4

Du hast VorschlĂ€ge, WĂŒnsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche unsere LinkedIn-Gruppe „Future Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/

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Mark Poppenborg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/

Lars Vollmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/

Fabian Raabe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/

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