Führungsperspektiven • BERATUNG JUDITH ANDRESEN / Führung aus Sicht einer Vorständin (André Friedrich & Franziska Bierer)

Subtitle: Führungstalk: Mitarbeiterbetreuung, Führungskultur, Delegationsherausforderungen und Transparenz im Vorstand sind Themen der Episode. Feedback und Kommentare sind erwünscht.
Duration: 00:30:42
Publishing date: 2023-10-30 08:00
Link: https://www.judithandresen.com/blog/podcast/
Contributors: BERATUNG JUDITH ANDRESEN; author
Enclosures: https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/lcdn.letscast.fm/media/podcast/55ba62fb/episode/a9c13640.mp3?t=1697181369; audio/mpeg

Shownotes

In der heutigen Folge der Führungsperspektiven spreche ich mit Franziska Bierer, Vorständin bei der Andrena Objects AG, über das Thema Führung. Franziska erzählt, wie sie zur Führungskraft wurde und von Ihrem Weg zur Vorständin.
Dabei sind wir an Fragen wie diesen vorbeigekommen: Wie sieht Führung aus Sicht einer Vorständin aus? Ist jetzt alles anders? Wie schafft man die Balance zwischen Delegation und Auskunftsfähigkeit? Wie läuft das mit einem Aufsichtsrat? Und noch einige mehr.
Ich habe mich sehr gefreut, dass Franziska uns einen ganz persönlichen Einblick in ihre Erfahrungen und Einschätzungen gegeben hat, der sicherlich für viele Menschen sehr spannend zu hören ist - egal ob Führungskraft oder nicht!
Schreibt uns unter info@judithandresen.com, wenn ihr Fragen, Anmerkungen oder Gedanken zum Podcast habt. Franziska könnt ihr über LinkedIn erreichen, oder auch über die genannte e.amil-Adresse. Wir werden Eure Fragen dann weiterleiten.

Deeplinks to Chapters

00:01:05 Vorstellung von André Friedrich und Gast Franziska Bierer

00:02:32 Franziskas überraschender Weg zur Führungskraft

00:04:10 Suche nach einer Führungskraft für die Entwickler

00:04:23 Einladung zum Kaffee und erster Gedankenaustausch

00:05:40 Der Übergang von Softwareentwicklung zur Führungsarbeit

00:05:59 Unterschied zwischen Softwareentwicklung und Führungsarbeit

00:07:43 Überraschende Belastung und Druck der Führungsarbeit

00:09:23 Schubladendenken und Kommunikation in der Führungskultur

00:10:08 Führung auf Augenhöhe und Kommunikation in der Firma

00:12:12 Veränderungen als Vorständin im Vergleich zur Vergangenheit

00:12:21 Ähnlichkeit in der Führungsrolle, jedoch mit Veränderungen

00:13:58 Next Level Verantwortung mit neuen Herausforderungen

00:15:20 Lernen als HR-Coach: Situative Führung und Reifegrad der Mitarbeiter

00:16:38 Führung von Individuen vs. Führung von Führungsteams

00:18:33 Unterschied zwischen individueller und Teamumgehungsweise

00:24:31 Das Leben als Vorstand - Verantwortung und Entscheidungen

00:26:01 Herausforderungen des Vorstands: Delegation und Auskunftsfähigkeit

00:28:29 Die Bedeutung von Transparenz in einer Organisation

00:29:09 Einblick in Gedanken zur Führung

00:30:24 Abschied und Vorschau auf den nächsten Podcast