PFLEGE ambulant: leichter beraten – verkaufen - führen   /     Exit-Gespräch nach Kündigung

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5 von 53: Warum Sie Exit-Gespräche führen sollten, wenn Mitarbeitende kündigen Zum PDL-Entlastungspaket "Im neuen Jahr geht es wieder genauso chaotisch weiter, wie das letzte Jahr geendet ist. Darum muss ich gerade wieder viel auffangen, selbst Touren fahren und habe für Mitarbeitergespräche keine Zeit." Das erzählte mir die PDL eines ambulanten Pflegeunternehmens.   Als ich sie fragte, warum die Mitarbeiter denn den Pflegedienst verlassen haben, antwortete sie: „Der eine oder andere redet drüber, andere nicht!“ Erfahren Sie im heutigen Führungsimpuls wie Sie den Kündigungsgrund erfahren, damit Sie diese Gründe so weit wie möglich durch Ihr Verhalten und Ihre Entscheidungen vermeiden Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia Ps: Wunder Dich bitte nicht, dass ich im Podcast auf einmal Sie zu Dir sage. Das ist halt die Verlagssprache.  SHOWNOTES Alle Folgen auf meiner Webseite und bei YouTube Podcasts Wie die pdl.konkret ambulant Dich in Deinem Führungsalltag entlasten kann. Musik: a-positive-day by wolf-samuels Artlist  

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5 von 53: Warum Sie Exit-Gespräche führen sollten, wenn Mitarbeitende kündigen "Im neuen Jahr geht es wieder genauso chaotisch weiter, wie das letzte Jahr geendet ist. Darum muss ich gerade wieder viel auffangen, selbst Touren fahren und habe für...
Duration
08:29
Publishing date
2025-02-14 06:00
Link
https://chcteam.libsyn.com/exit-gesprch-nach-kndigung
Contributors
Enclosures
https://traffic.libsyn.com/secure/chcteam/PA179_Exit-Gesprache_nach_Kundigung.mp3?dest-id=416387
audio/mpeg

Shownotes

5 von 53: Warum Sie Exit-Gespräche führen sollten, wenn Mitarbeitende kündigen

Zum PDL-Entlastungspaket

"Im neuen Jahr geht es wieder genauso chaotisch weiter, wie das letzte Jahr geendet ist. Darum muss ich gerade wieder viel auffangen, selbst Touren fahren und habe für Mitarbeitergespräche keine Zeit."

Das erzählte mir die PDL eines ambulanten Pflegeunternehmens.   Als ich sie fragte, warum die Mitarbeiter denn den Pflegedienst verlassen haben, antwortete sie: „Der eine oder andere redet drüber, andere nicht!“

Erfahren Sie im heutigen Führungsimpuls wie Sie den Kündigungsgrund erfahren, damit Sie diese Gründe so weit wie möglich durch Ihr Verhalten und Ihre Entscheidungen vermeiden

Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!"

Das wünsche ich Dir, Claudia

Ps: Wunder Dich bitte nicht, dass ich im Podcast auf einmal Sie zu Dir sage. Das ist halt die Verlagssprache. 

SHOWNOTES

Alle Folgen auf meiner Webseite

und bei YouTube Podcasts

Wie die pdl.konkret ambulant Dich in Deinem Führungsalltag entlasten kann.

Musik: a-positive-day by wolf-samuels Artlist