Vier-Tage-Woche, höherer Lohn, gute Work-Life-Balance. Es sind eher jüngere Menschen, die bessere Arbeitsbedingungen fordern. In Debatten wird deshalb oft polarisiert: hier der verwöhnte Nachwuchs, dort die fleißigen Babyboomer. Doch es steckt mehr dahinter als ein purer Generationenkonflikt.